V děčínské nemocnici kvůli snížení platů stávkovat nechtějí
Ad článek Bude v Děčíně stávka?
My, RDG asistenti nemocnice Děčín – střední zdravotnický personál - bychom chtěli pravdivě informovat o situaci, která nastala na RDG oddělení nemocnice Děčín. Nejdříve bychom chtěli veřejnost uklidnit, že o žádné chystané stávce nevíme a ani ji neplánujeme.
Krajská zdravotní a.s. Ústí ad. Labem nás před 14 dny prostřednictvím vedoucí asistentky RDG odd. nemocnice Děčín ústně informovala o tom, že od 1. června 2011 zavádí na našem oddělení v rámci úsporných opatření třísměnný provoz pro RDG asistenty. Ve výše uvedeném článku je jako hlavní a jediný důvod odmítnutí směnného provozu uvedena ztráta 40% platu.
Je samozřejmé, že i z tohoto důvodu se nám zrušení ústavní pohotovosti ( uváděné ve článku jako práce přesčas ) nelíbí. Základní platy středního zdravotnického personálu i po odpracování několika desítek let v oboru zdaleka neodpovídají průměrnému platu v České republice.
Hlavním důvodem ale, proč se bráníme směnnému provozu je to, že s počtem RDG asistentů na našem oddělení ( 7 směnných, 2 ranních ) absolutně nelze obsadit směny tak, aby byl zajištěn bezproblémový provoz na všech pracovištích rentgenu a zároveň dodržen 37,5 hodinový pracovní týden. Při potřebném obsazení směn by se neúměrně navyšovaly přesčasové hodiny bez možnosti je v budoucnosti vyčerpat jako náhradní volno.
Víme, že podle §93 Zákoníku práce nám může zaměstnavatel práci přesčas nařídit, ale v tomto případě je ( při našem současném počtu RDG asistentů ) prohlášení tiskového mluvčí KZ Ústí nad Labem pana Vondry, že "Přesčasy nebudou třeba a zaměstnanci nebudou přesčasy přetíženi" nepravdivé a hlavně nemožné!
Z jednání KZ Ústí nad Labem se zcela vytratila lidskost a pochopení pro specifickou problematiku našeho malého oddělení.
RDG asistenti RDG oddělení nemocnice Děčín
Děčínský deník
Zdroj: Děčínský deník