Uzavírání nemocnic - chystá ministerstvo nějaká pravidla?
Následující dotazy zaslala redakce ministrovi Leoši Hegerovi:
• Jak bude tento problém řešen legislativně?
• Bude nutné přijmout novou legislativu, která by tuto reorganizaci umožňovala?
• Dosud mají rozhodující slovo v existenci nemocnic či oddělení pojišťovny, které péči platí. Budou pojišťovny vypovídat smlouvy i na základě stávající legislativy?
• Podle jakých kritérií by pojišťovny zdravotnickým zařízením vypovídaly smlouvy?
Zde je odpověď ministerstva:
Ano, je pravděpodobné, že pokud lékaři odejdou v tak masivním měřítku, jak deklarují odbory, budou muset být některá oddělení nebo některé nemocnice uzavřeny, nebo v nich bude významným způsobem utlumena činnost.
Pokud jakékoli zdravotnické zařízení nesplňuije podmínky registrace, to znamená jak po stránce technického tak personálního vybavení, měl by takovému zdravotnickému zařízení odebrat registraci registrující úřad. Registrujícími úřady v jednotlivých krajích jsou krajské úřady.
Pokud dané zdravotnické zařízení není schopno plnit své závazky vyplývající ze smlouvy se zdravotní pojišťovnou, může tato s daným zdravotnickým zařízením smlouvu omezit nebo i zrušit. Pro případ, že nastane masivní odchod lékařů, připravuje samozřejmě ministerstvo zdravotnictví krizový plán. Jednotlivé jeho kroky se budou odvíjet od konkrétní situace, která nastane.
Je potřeba si uvědomit, že ministerstvo zdravotnictví neurčuje plat lékařů a ani na ně nezasílá zdravotnickým zařízením žádné prostředky.
Finanční prostředky na mzdy v daném zařízení určuje management, potažmo zřizovatel takového zařízení, tedy soukromá firma, kraj, město ... Je na těchto zřizovatelích, co považují za priority, tedy zda například nakoupí novou techniku nebo finanční prostředky investují do mezd svých zaměstnanců.
Je potřeba si uvědomit, že kromě nemocničních lékařů pracují ve zdravotnictví tisíce lékařů v jiných oblastech a několikanásobný počet pracovníků v nelékařských profesích, kteří by si zvýšení mezd jistě také zasloužili.
Bohužel však současná realita, kdy se významným způsobem snižují mzdy ve státní správě i v komerční sféře, neumožňuje tak razantní zvyšování platů, jak si odborová organizace představuje.
Podmínky například u programů EU jsou známy vždy dopředu a rizika s tímto spojená nese vždy zřizovatel konkrétního zařízení. Záleží vždy na něm a konkrétním případu, jakým způsobem je bude řešit.
(ivb), www.tribune.cz
Zdroj: www.tribune.cz