Určování dovolené počtem hodin není vyloučeno
1 minuta čtení
13. 9. 2012
Odpovídá Mgr. Jiří Knott, odborný útvar Ministerstva zdravotnictví ČR
Pravidla pro určování dovolené zůstávají v tomto ohledu nezměněna – výměra dovolené je v § 213 zákoníku práce stanovena v týdnech, které se u zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou přepočítávají na dny. Určování dovolené počtem hodin, zejména v případech větších rozdílů mezi délkou pracovní směny v jednotlivých dnech, však není podle § 363 zákoníku práce vyloučeno.
Zdroj: