Rakouští lékaři se začínají bouřit

Řada zaměstnanců zejména Městské zdravotní (KAV) si stěžuje na špatné pracovní podmínky a rostoucí zatížení. Příčinu spatřují v˙úsporných opatřeních a racionalizaci prosazované v jedné z největších evropských zdravotnických organizací. Sdružuje dvanáct nemocnic a jedenáct geriatrických středisek. Zaměstnává 32 000 medicínských pracovníků.

Magistrát chce úspory

Vedení KAV má letos uspořit 50 miliónů eur, uložil mu to magistrát. Polovinu chce získat omezením materiálových nákladů, více než třetinu na osobních výdajích a zbytek má vynést prodej volných bytů určených pro personál. Jenže odboráři se obávají, že napřesrok budou škrty ještě drastičtější.

Šetření na špatném místě

Odbouráním přesčasů v pečovatelské službě se ušetřilo 600 přepočtených pracovních míst, cituje deník Die Presse odboráře a šéfa personální správy KAV Bernharda Harreitera. Současně se však zcela zrušila místa pro pomocný personál, který na jednotlivých stanicích zajišťuje drobnou práci ­ takže vyškolení ošetřovatelé musí zastat i jejich práci, a nemají čas věnovat se dostatečně pacientům.

Prý i ostřejší protest

Odboráři požadují zrušení úsporných opatření a urychlené opětovné obsazení seškrtaný c h míst. Pokud jednání nepřinesou výsledky, není vyloučen ani ostřejší protest, byť Harreiter si chce počkat na jednání s generálním ředitelem KAV domluvené na konec měsíce. Odmítá však mluvit o stávce: K dispozici máme velice účinná opatření, ale v žádném případě neuvažujeme o ničem, co by mohlo ohrozit pacienty, řekl odborář listu Die Presse.

Málo personálu

Situace je skutečně velice vážná. Dokládají to výsledky průzkumu, který si objednaly Zaměstnanecké komory Vídeň a Dolní Rakousy a dolnorakouská Lékařská komora. Oslovených 80 000 nemocničních sester, porodních asistentek, ošetřovatelek a sanitářů v o b o u rakouských zemích a lékaři v Dolních Rakousích se shodují. Většina dotázaných má sice ráda své povolání, stěžuje si však na mimořádné v y t í ž e n í .

Jeho příčinou je nedostatek personálu. Téměř polovina oslovených uvádí, že v odděleních, kde pracují, schází personál ­ což je pak dostává do enormního časového tlaku. Jen o něco málo m é n ě dotázaných kritizuje byrokracii a téměř třetina špatný řídící styl představených. I to umocňuje tlak na zdravotníky a může způsobit pochybení.

Pikantní souvislost

Na zjevnou systémovou chybu reaguje vídeňská zdravotní radní Sonja Wehselyová ­ jak jinak! ­ chlácholením kritiků a veřejnosti: Vídeň disponuje největším množstvím o š e t ř ova t e l s ké h o personálu a lékařů ze všech rakouských zemí. Což sice může být pravda, avšak zjevně to nestačí. Zvláště pikantní je na celé věci to, že radní zastupuje na vídeňské radnici sociální demokracii, tedy stranu, jejíž odboráři vedou protest proti škrtům...

Haló noviny, kp

Zdroj: Haló noviny