Platy ve státních nemocnicích rostou rychleji než v soukromých

Koncem roku 2006 činila průměrná mzda zaměstnanců ve zdravotnictví v zařízeních, jejichž zřizovatelem je ministerstvo zdravotnictví, kraj, obec nebo centrální orgány, 22.058 korun. V porovnání s rokem 2005 jejich mzda vzrostla o 11,2 procenta. Lékaři si vydělali v průměru 42.287 korun měsíčně a sestry 21.298 korun. Zaměstnanci soukromých zdravotnických zařízeních a lázní měli průměrný příjem 18.254 korun a jejich platy se meziročně zvýšily o 8,7 procenta. Uvedl to Ústav zdravotnických informací a statistiky (ÚZIS).

Lékaři zaměstnaní v soukromých zařízeních brali v průměru o 2325 korun méně než jejich kolegové, které zaměstnával stát, a sestry měly o 3044 korun méně.

Polovinu průměrné měsíční mzdy lékařů ve státních zdravotnických zařízeních, kde pracuje 48 procent všech zdravotníků, tvořil tarifní plat. Z ostatních složek představovala významnější podíl práce přesčas, a to přes deset procent. Dalších deset procent mzdy tvořily odměny, devět procent osobní příplatek a téměř sedm procent pracovní pohotovost. Podíl tarifní mzdy postupně roste, až do roku 2003 se pohyboval okolo 40 procent.

V mzdách zdravotních sester představovaly loni tarifní platy dvě třetiny příjmu.

Místo tabulkových neboli tarifních platů, v nichž se zařazení do mzdových tříd určuje podle vzdělání a délky praxe, navrhuje v současné době ministr zdravotnictví Tomáš Julínek pro pracovníky resortu smluvní mzdy. Každý zaměstnanec by si mohl domluvit výši své odměny, a nemocnice by tak ocenily kvalitní pracovníky.

Podle Julínka by záleželo na odborech, jaké mzdy dojednají. Odboráři se obávají, že platy zdravotníků klesnou, když příjem nebudou zaručovat tabulky. Jako příklad uvádějí akciové společnosti, v nichž jsou oproti státním nemocnicím platy nižší.

Zdroj: ČTK