Platové zařazení - otázky a odpovědi
Na dotazy čtenářů MT odpovídá Mgr. Jiří Knott, ministerstvo zdravotnictví
Můj dotaz se týká odpočtu let z praxe. Mám střední zdravotní školu. Nejprve jsem byla zařazena do 8. platové třídy, po zaregistrování do 9. platové třídy, za kterou mi byly odečteny 2 roky z praxe, a nyní mě zaměstnavatel zařadil do 10. platové třídy a odečetl mi další 3 roky. Dohromady tedy 5 let. Zajímalo by mne, zda je to správný postup? Nebo mi měl zaměstnavatel odečíst v 10. třídě jen 1 rok, když už mi předtím v 9. třídě odečetl dva roky?
Podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, odečte zaměstnavatel zaměstnanci, který dosáhl „jen“ středního vzdělání s maturitní zkouškou, od započtené praxe při zařazení do 9. platové třídy 2 roky a při zařazení do 10. platové třídy 3 roky. Uvedené 3 roky tedy měl zaměstnavatel odečíst od celkové započtené doby praxe, a ne od již jednou krácené doby. Pět let zaměstnavatel odečítá zaměstnanci se středním vzděláním až při zařazení do 11. a vyšší platové třídy.
Zajímá mne, zda se platová úprava od letošního října týkala také fyzioterapeutů.
Fyzioterapeuti (příklad povolání 2.19.35) se od 1. ledna 2010 budou zařazovat podle zaměstnavatelem požadované a vykonávané práce nově do 9. až 13. platové třídy. V 9. třídě jsou zařazeny činnosti vykonávané pod odborným dohledem nebo provádění základních léčebných fyzioterapeutických úkonů, technik manuální terapie, aplikování metod fyzikální terapie včetně úkonů vodoléčebných, v 10. platové třídě je zařazeno provádění komplexních fyzioterapeutických postupů a komplexního kineziologického vyšetření, v 11. třídě provádění specializovaných postupů, ve 12. třídě provádění činností, k jejichž výkonu je nezbytná specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost, případně tvorba koncepce, a 13. platová třída je omezena na aplikaci výsledků výzkumu a vývoje do praxe.
Ráda bych se zeptala jaké mi přísluší tarifní zařazení. Pracuji jako staniční sestra v domově pro seniory se zvláštním režimem. Mám vysokoškolské vzdělání - bakalář. Délka praxe je nad 9 let.
Žádný nárok na platové zařazení podle dosažené kvalifikace neexistuje. Pro zařazení zaměstnance do platové třídy je totiž podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách rozhodující druh práce sjednaný v pracovní smlouvě a v jeho rámci zaměstnavatelem požadovaná nejnáročnější práce, vymezená zpravidla v pracovní náplni. Vedoucí zaměstnanec však může být zařazen i podle nejnáročnějších prací, jejichž výkon řídí. Dosažená kvalifikace zdravotnického pracovníka pouze vymezuje, jakou činností ho může zaměstnavatel pověřit.
Zdroj: www.tribune.cz