V rámci úspor v plánovaném státním rozpočtu by měli mít zaměstnanci státních podniků od nového roku o 4 procenta nižší platy. Přesněji řečeno, zaměstnavatelé mají ušetřit v platové sféře tak, aby na konci roku vykázali čtyřprocentní snížení výdajů na platy.

Na základě rozhodnutí vlády má dojít ke snížení "objemů prostředků na platy a ostatní platby za provedenou práci snížené o 4 procenta."

Ministerstvo zdravotnictví tvrdí, že je plně v kompetenci ředitelů nemocnic, jak těchto úspor dosáhnou.

"Nebudeme ředitelům nemocnic zasílat žádné instrukce k tomu, kde mají v rámci výdajů na platy ušetřit. Tato věc je zcela v komeptenci managementu jednotlivých zdravotnických zařízení," říká pro Medical Tribune Martin Plíšek, náměstek MZ pro legislativu.

Mluvčí ministerstva Vlastimil Sršeň dodává: "Stále ještě není jasné, zda se zdravontíků budou plánované škrty ve státním rozpočtu vůbec týkat. Práce zdravotníků je totiž placena nikoliv ze státního rozpočtu, ale z veřejného zdravotního pojištění."

Další vývoj platové situace ve státem řízených zdravontických zařízeních tak bude záviset na tom, jaké budou příští rok vyjednány úhrady od pojišťoven.

Některé nemocnice už hledají rezervy...

Oslovené státem řízené nemocnice potvrzují, že už hledají způsoby, kde v platové sféře ušetřit. To, že jde o velmi citlivou záležitost, potvrzuje fakt, že zástupci nemocnic nechtějí o konkrétních variantách oficiálně mluvit.

"Variant, které zvažujeme, je několik. Hledáme tu nejpřijatelnější. Nejjednodušší možností je odečíst  z hrubého platu zaměstnanců 4 procenta. Existují však další možnosti, které zvažujeme. Můžeme ušetřit na tom, že nebudeme vyplácet odměny, které jsme dosud vždy koncem roku zdravotníkům udělovali. Nebo že už nebudeme uzavírat s externisty smlouvy, že přikročíme k redukci personálu nebo vyhlásíme stop stav," uvedla pro MT mluvčí nemocnice, která si nepřála být jmenována. "Jde zatím jen o spekulace, takže bych nerada o tom hovořila oficiálně."

... některé nemocnice vyčkávají

Anketa MT mezi nemocnicemi ukázala, že některá zařízení stále vyčkávají, zda nutnost snižovat platy svým zaměstnancům vůbec nastane.

"Plán nemocnice na rok 2010 bude mít mnoho položek. Důležitý také bude způsob úhrady výkonů od zdravotních pojišťoven v příštím roce. O úrovni mezd v roce 2010 proběhne vyjednávání s odbory, k prvnímu vyjednávání dojde na začátku listopadu," odpovídá Ing. Rudolf Horák, ekonomický náměstek Fakultní nemocnice Hradec Králové.

Také Všeobecná fakultní nemocnice čeká, jak dopadnou vyjednávání o úhradách zdravotní péče od pojišťoven.

"Vzhledem k tomu, že je Všeobecná fakultní nemocnice příspěvkovou organizací, která svůj rozpočet připravuje na základě skutečných příjmů zejména z plateb za poskytnutou zdravotní péči, je možné, aby výše prostředků na platy a odměňování zaměstnanců obecně zůstala zachována. Zatím nebylo přijato žádné legislativní ani exekutivní opatření, které by nutilo VFN snížit objem prostředků na platy a mzdy," říká  pro MT ředitel nemocnice Jan Bříza a dodává:

"Platy jsou v souladu s tímto zákonem stanoveny nařízením vlády a k jejich změně by muselo dojít k jeho změně. V současné době dochází k nastavování úhrad zdravotní péče pro rok 2010 které v rozhodující míře ovlivní plánování prostředků na platy a mzdy zaměstnanců. Vzhledem k tomu, že nedostatek zdravotnických pracovníků (zejména sester) je trvalý, nemůže VFN přijímat žádná opatření k redukci pracovníků ani poskytované zdravotní péče. V současné době není přijato žádné opatření týkající se selektivně některé kategorie pracovníků," říká ředitel VFN.

Iva Bezděková, www.tribune.cz

Zdroj: www.tribune.cz