Německé sestry si prosadily zvýšení minimálních mezd

V Německu přitom neexistuje systém registrace sester jako například v České republice. Kvalifikovanou zdravotní sestru zde čeká pouze tříleté studium ukončené maturitou.  Nekvalifikovaným sestrám čili asistentkám stačí pouze 1 rok specializovaného studia bez maturity.  

 Na otázky Medical Tribune odpovídá Johanna Knüppelová (foto), mluvčí německé asociace zdravotních sester (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - Bundesverband e.V.) 

Jaký je průměrný plat zdravotní sestry v Německu?  

Není jednoduché odpovědět na tuto otázku, protože u nás existuje mnoho různých kolektivních smluv. Právě nyní jsme ale celostátně vedli novou legislativní iniciativu s názvem „minimální mzdy“ pro nekvalifikované sestry ( - asistenty, asistentky, kteří pracují pod odborným dohledem kvalifikované sestry). A uspěli jsme - začátkem srpna 2010 budou dostávat nejméně 7,5 euro/hod (asi 192 Kč) ve východní části Německa a 8,5 euro/hod (asi 217 Kč) v západní části. V současnosti totiž velmi mnoho z nich nevydělává více než 5 euro/hod. (asi 128 Kč). U kvalifikovaných sester běžně platy však začínají na 12 euro/hod. (asi 306 Kč) a i zde existují rozdíly mezi východem a západem.  

(pozn. red. současný  kurs eura se pohybuje kolem 25,50 Kč)      

Kolik činí příplatek za služby v noci a o svátcích?  

Za noční služby sestry obvykle pobírají příplatek kolem 1,5 euro/hod. (asi 40 Kč), jenž se nezdaňuje. Za práci ve svátek dostávají o zhruba 35 % více než v běžných pracovních dnech. Mnozí zaměstnavatelé tak vyplácejí na těchto příplatcích částky mezi 50 (asi 1300 Kč) až 200 euro (asi 5 100 Kč) měsíčně. Záleží na tom, kolik nočních či svátečních služeb sestra odpracovala. Avšak nyní probíhají jednání o zrušení těchto příplatků, aby se dosáhlo snížení mzdových nákladů.     

Mají sestry nějaké další výhody? 

Někteří zaměstnavatelé  nabízejí např. snížené ceny za stravu, dotují péči o děti v mateřských školkách a nebo poskytují příspěvek k penzi. V Německu je nyní pociťován rostoucí nedostatek kvalifikovaných sester, proto tyto pobídky hrají stále větší roli.  

Mají sestry na druhou stranu nějaká vydání v souvislosti se zaměstnáním? 

Ne, skutečně ne. Zaměstnavatel musí poskytnout služební oděv a zajistit jeho vyprání a čištění, někdy také nabízí jízdenky pro dopravu do zaměstnání veřejnými prostředky. Pokud je nenabízí, můžete sestra tyto náklady využít ke snížení daní.   

Jan Činčura, www.tribune.cz

Zdroj: www.tribune.cz