Kredity pro sestřičky na mateřské

Na dotazy čtenářů serveru www.tribune.cz odpovídá PhDr. Michaela Hofštetrová Knotková, náměstkyně úseku regulace nelékařských povolání a výzkumu NCO NZO.

Mám dotaz ohledně sbírání kreditů po dobu mateřské dovolené. Registrovaná jsem od února 2006 s platností do prosince 2011, ale na MD jsem od dubna roku 2005. Mám dvě děti (po sobě), tudíž téměř celou dobu registrace strávím na mateřské dovolené. Mé dotazy zní: je potřeba sbírat body i po dobu MD? Existuje nějaký finanční příspěvek od zaměstnavatele na pokrytí nemalých částek vydaných za jednotlivé kongresy a semináře? Stačí nasbírat 40 bodů za pasivní účast?

Pro maminky na mateřské dovolené platí stejné podmínky pro vydání nebo prodloužení platnosti osvědčení včetně doložení kreditů, případně nahrazení této podmínky zkouškou k vydání osvědčení.

Celoživotní vzdělávání je povinné pro všechny zdravotnické pracovníky a považuje se za prohlubování kvalifikace podle ustanovení § 230 zákoníku práce. Účast na různých formách celoživotního vzdělávání za účelem prohloubení kvalifikace se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat. Náklady vynaložené na prohlubování kvalifikace hradí zaměstnavatel v případě, že zaměstnance na tuto akci celoživotního vzdělávání vyšle, případně podle jeho finančních možností. Doporučujeme proto řešit tento problém se zaměstnavatelem.

Kredity lze doložit pouze z pasivní, aktivní, nebo kombinací obou typů účasti na formách celoživotního vzdělávání. Tedy ve Vašem případě postačí pasivní účast.

Kredity z účasti na vzdělávacích akcích určených pro všeobecné sestry se započítají v plné výši bez ohledu na tom, jakou má sestra specializaci, nebo na jakém oddělení zrovna pracuje.

Archiv otázek a odpovědí najdete ZDE

Dotazy můžete zasílat i vy na e-mailovou adresu: bezdekova@tribune.cz.

REAKCE ČTENÁŘŮ:

MUDr. Tomáš Rozsíval

Paní Hofštetrová se na mne nebude zlobit, když jí jenom připomenu názory téměř 100% zdravotních sester, které jsou jejími odpověďmi vždy totálně konsternovány. Zaprvé, nikdo vám v nemocnici nepustí zdravotní sestru v pracovní době na nějaké rozdávání kreditů, i když by se o tom psalo sebevíce v Zákoníku práce. Zadruhé, v lékařských ordinacích tzv. soukromých lékařů už si vůbec nedovedu něco podobného představit. To jako má ten tzv.soukromý lékař zůstat ve své ordinaci bez sestry a ordinovat si sám pro sebe ? Tento systém dalšího vzdělávání je veskrze nešťatný a slouží zase jen armádě budižkničemů v Brně na NZO-NCO. Zde je zaměstnáno snad sto zcela zbytečně blokovaných kvalifikovaných zdravotních sester s mnoha tituly před a za jmény, které by se jistě uživily smysluplnou činností na ARO, nebo JIP. Tady bych si jejich kvalifikaci dokázal docela dobře představit. Honit chudáky sestřičky pro kredity, je jist.

Dotazy zasílejte na adresu bezdekova@tribune.cz.

Zdroj: