Jsem do platební třídy zařazena správně?

Odpovídá Mgr. Jiří Knott, odborný útvar Ministerstva zdravotnictví ČR.

Dosažení určité kvalifikace žádný nárok na platové zařazení nezakládá. Obdobně nemá na platové zařazení vliv ani existence adaptačního procesu. Podle § 123 odst. 2 zákoníku práce a § 3 odst. 1 nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, totiž zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy, ve které je podle katalogu prací zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon na něm požaduje. Pro zařazení do platové třídy je tedy rozhodující požadovaná práce, uvedená zpravidla v pracovní náplni. Je jistě v zájmu zaměstnavatele využít kvalifikaci a odbornou způsobilost každého zaměstnance, ovšem je vždy vázán i provozními podmínkami pracoviště a do rozhodovací pravomoci v této věci mu nikdo nemůže zasahovat.

www.tribune.cz

Zdroj: www.tribune.cz