Jaký má mít plat ošetřovatelka v soukromém sektoru nemocnice?

Odpovídá Mgr. Jiří Knott, odborný útvar Ministerstva zdravotnictví ČR.

Odměňování zaměstnanců soukromé nemocnice se řídí podmínkami sjednanými v kolektivní, pracovní nebo jiné smlouvě v souladu s § 109 odst. 2 a § 113 až 121 zákoníku práce a nařízením vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.

Tyto předpisy upravují jen obecné zásady odměňování a vymezují výši minimální mzdy (8000 Kč měsíčně), minimální výši některých příplatků, a pro případ, že mzda není sjednána v kolektivní smlouvě, i minimální úroveň zaručené mzdy; ta činí pro činnosti ošetřovatelky 9 800 Kč měsíčně.

Závazná pravidla, podle kterých jsou odměňováni zaměstnanci státu, územních samosprávných celků nebo příspěvkových organizací, nejsou pro takovéhoto zaměstnavatele určena. Vaše odměňování je tedy plně závislé na některé z uvedených smluv a rozhodnutí Vašeho zaměstnavatele.

www.tribune.cz

Zdroj: www.tribune.cz