Chebská interna odložila výpovědi o měsíc, kraj hledá řešení
Vedení KKN a kraj zatím přislíbily od března nárůst mezd o deset procent. Na to ještě úhradová vyhláška postačí. "Zdravotníci jsou přesvědčeni, že pokud by došlo k navýšení jejich mezd, tak to přinese stabilizaci současného stavu a řešení nedostatku zdravotních sester," uvedla hejtmanka Karlovarského kraje Jana Vildumetzová (ANO). O řešení situace bude podle ní jednat nejprve krajská rada.
Po dnešním jednání zástupci lékařů a sester interny připustili, že kraj chce situaci řešit. Podle hlavní sestry interního oddělení Miroslavy Korseltové ale zaleží na dalších krocích kraje. Jak řekla ČTK, nástupní mzdy v soukromých, lázeňských nebo sociálních zařízeních jsou i o 5000 korun vyšší než v krajské nemocnici. I desetiprocentní navýšení by tak mělo být jen prvním krokem.
Na chebské interně chybí 19 sester, na ARO devět, na chirurgii 16 a na dětském oddělení pět sester.
"I nad rámec toho, co nám dává vyhláška, která umožňuje 6,2procentní navýšení, nabízíme desetiprocentní navýšení mezd. Jestli se budou přidávat ještě další prostředky, rozhodne to, jestli se nám podaří získat ještě nějaké prostředky od zdravotních pojišťoven. Případně to může jít z krajského rozpočtu," uvedl náměstek hejtmanky Jan Bureš (ODS).
Nové vedení kraje ale zatím odmítalo nemocnice dotovat. Zrušilo i dotace v rámci takzvaného závazku veřejné služby. Těmi kraj loni podpořil ztrátová oddělení částkou kolem 50 milionů korun.
Vildumetzová řekla, že stát sice slíbil deset procent zdravotníkům navíc, ale týká se to jen těch, kteří pracují v příspěvkových nebo státních organizacích. V obchodních společnostech se nevyplácejí tarifní platy ale smluvní mzdy. Na stejné navýšení ale úhradová vyhláška nestačí.
Podle generálního ředitele KKN Josefa Märze by kritickou situaci s nedostatkem zejména středního zdravotnického personálu vyřešilo výrazné zvýšení platů. Nemělo by se ale podle něj týkat jen jednoho oddělení, protože pak zase začnou odcházet zaměstnanci z jiných oddělení.
Zdroj: ČTK