Zaměstnavatel nám nařizuje dovolenou...
1 minuta čtení
10. 9. 2012
Mgr. Jiří Knott
Pracuji jako zdravotní sestra u lůžka v nemocnici, která je spravována krajem. Máme vytvořený dlouhodobý plán na celý rok. Před vánočními svátky zavíráme oddělení, tudíž nám v posledních 2 letech nebyly rozplánovány služby na vánoční svátky, ale na dny mezi svátky služby rozplánované máme, přestože je oddělení zavřeno. V tyto dny si musíme naplánovat dovolenou. Postupuje zaměstnavatel správně?
Odpovídá Mgr. Jiří Knott, odborný útvar Ministerstva zdravotnictví ČR
Čerpání dovolené určuje podle § 217 zákoníku práce na základě písemného rozvrhu vydaného s předchozím souhlasem odborové organizace zaměstnavatel. Je tedy oprávněn určit nástup na dovolenou i na dobu mezi vánočními svátky.
Zdroj: www.tribune.cz