Sestry nechtějí kompetence lékařů

30.12.2010 Ozvěny dne 
Moderátor (Jan Bumba):
Velká nejistota i nadále panuje ohledně toho, jak se na chodu českých nemocnic projeví ohlášené odchody tisíců lékařů, kteří podávají v˙těchto dnech výpovědi v˙rámci odborářské kampaně Děkujeme, odcházíme. Asi nikdo nedokáže v˙tuto chvíli říct, jak to nakonec dopadne, ale odbory tvrdí, že pokud lékaři nedostanou zhruba 70 tisíc měsíčně, tak výpovědi nestáhnou. V˙některých nemocnicích by pak bylo tak málo lékařů, že by tato zdravotnická zařízení musela omezit provoz či úplně zastavit činnost. To by se samozřejmě dotklo nejen pacientů, ale také dalšího nemocničního personálu včetně zdravotních sester. Naším hostem je nyní členka prezídia České asociace sester Irena Kouřilová. Dobrý den.

Jaký je váš názor na akci Děkujeme, odcházíme. Podporujete ji nebo byste k ní měla nějaké výhrady?

Tak, profesní organizace nelékařů, protože v˙České asociaci sester nejsou sdružovány jen všeobecné sestry, ale jak jste správě říkal, tak problematika se týká všech nelékařů, tak nelékaři se v˙tuto chvíli dělí na dvě skupiny, jedna skupina podporuje aktivity lékařů a jejich snahy o navýšení platů a věří, že výsledek se pozitivně promítne i do jejich pozice a do jejich platů a v˙podstatě i úrovně, úrovně ohodnocení nelékařské profese, ale ta druhá skupina se zase chová velmi opačně a vyčítají lékařům, že hájí pouze svoje zájmy, hájí zájmy úzké skupiny kolegů a kolegyň, kteří zapomínají na to, že jsou další členové toho zdravotního týmu a samozřejmě, že oni chtěli by taky mít větší plat, chtěli by mít lepší ohodnocení, ale . . .

To chceme všichni. . .

. . . Ale zároveň chápou, že v˙tuto chvíli je stav ekonomiky České republiky vážný a příliš k˙tomu nenahrává.

Rozumím tomu tedy správně, že i v˙rámci Asociace sester není jednotný názor na akci Děkujeme, odcházíme.

Tak, rozhodně ne, protože Česká asociace sester zastupuje přes 80 tisíc členů nelékařských profesí, takže to je tak ohromná škála názorů a pocitů, takže tady ani nemůžeme očekávat jednotnost.

Když připustíme ten scénář, o kterém všichni doufají, že nenastane, kdyby ale skutečně tedy tisíce lékařů odešly, jak by se tato situace dotkla práce zdravotních sester.

Tak, my také věříme, že lékaři své hrozby nesplní a nedojde k˙tomu katastrofickému scénáři, který se teď promítá, nicméně pokud k˙tomu dojde a tak výrazně poklesne počet lékařů, kteří mají svoji nezastupitelnou roli v˙péči o pacienty, tak hrozí, že i dojde k˙uzavírání oddělení a tím pádem i sestry mohou přijít o práci, což v˙nich samozřejmě vyvolává oprávněné obavy.

Pokud by třeba nějaké nemocnice nebo některá oddělení skončila, myslíte, že by sestry měly nějaký problém sehnat novou práci?

Tak, ono to záleží na regionu, záleží to na velikosti zdravotnického zařízení a dostupnosti dalších zdravotnických zařízení v˙okolí. My jsme spustili už před několika týdny po dohodě s˙jednou agenturou zprostředkující práci ve zdravotnictví proklik na našich webových stránkách, kam zaměstnavatelé mohou ukládat své nabídky pracovních míst a věříme, že to v˙té zoufalé situaci, která by eventuelně mohla nastat, sestrám výrazně pomůže.

Další věc, která by mohla sestrám v˙tu danou chvíli pomoci je plán transformace zdravotnických zařízení, rušení některých nemocnic a oddělení a jejich přetvoření na lůžka následné péče a léčebny dlouhodobě nemocných, tam ty sestry by mohly najít svoji práci, protože tam ošetřovatelská péče prostřednictvím nelékařů bude mít ohromný význam.

A prosím ještě k jedné věci, vlastně navážeme na to, co jste teď říkala v souvislosti s odchody lékařů, kteří si stěžují i třeba na neúměrně velké objemy služeb, se diskutuje i o tom, že lékaři někdy dělají úkony, které by vlastně dobře zvládly i kvalifikované sestry. Co si myslíte o přesunu větší části pravomocí na sestry.

Tak, tady nemůžeme mluvit o objemu v˙činnosti, musíme vydefinovat a mluvit o jednotlivých konkrétních činnostech, které sestry mají kompetenci převzít. Již v˙tuto chvíli většina sester, které jsou i vysokoškolsky vzdělané, jsou velmi erudované, tak jsou schopny některé úkony, zejména administrativního rázu převzít. To je situace, která by byla samozřejmě ale velmi individuální, je potřeba řešit v˙každém zdravotnickém zařízení, na každém oddělení nejenom kvalifikovanost a kompetence těch zdravotních sester, které by byly schopny a ochotny tyto kompetence převzít, ale samozřejmě i brát ohled na počet personálu, toho středního zdravotnického personálu, to znamená nelékařů.

Rozhodně bychom se bránili výraznému přetěžování již tak nedostatečného množství zdravotních sester, aby na ně byly předávány kompetence lékařů, kterých bude nedostatek a mohla by nastat další katastrofální situace, že sestra bude přítomna po celý den, po celou službu u lůžka pacienta a lékař v˙podstatě, který tam bude nebo víceméně nebude, tak ona ho nebude mít v˙dosahu, to není možné připustit. Ten lékař. . .


Říká, rozumím, rozumím vašim argumentům. Irena Kouřilová, členka prezidia České asociace sester. Děkujeme za rozhovor, na shledanou.

Radiožurnál

Zdroj: Radiožurnál