Přeskočit na obsah

Přestávka na jídlo a oddech


 
Odpovídá Mgr. Jiří Knott, ministerstvo zdravotnictví

Dotaz je třeba rozdělit na dvě části. Přestávku v práci na jídlo a oddech je podle § 88 zákoníku práce zaměstnavatel povinen poskytnout nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce, a to v trvání nejméně 30 minut. Tato přestávka, která, jak z textu vyplývá, může být poskytnuta i na delší dobu, se nezapočítává do pracovní doby.


Jiná je situace u bezpečnostních přestávek podle § 89 zákoníku práce. Zaměstnavatel je tyto přestávky, které se  započítávají do pracovní doby, povinen podle § 5 zák. č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zajistit v případech, kdy zaměstnanci vykonávají činnosti jednotvárné a jednostranně zatěžující organismus. Fyzickou zátěž přitom hodnotí podle nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Pokud v těchto případech vznikne pochybnost, je možno požádat o zhodnocení pracovní zátěže při konkrétní práci příslušnou krajskou hygienickou stanici.

www.tribune.cz

 

Zdroj: www.tribune.cz

Sdílejte článek

Doporučené

Na rodině stále záleží

20. 9. 2024

Nemělo by se to, nicméně děje se to stále. Měkké obory, jako je psychologie nebo ekonomie, užívají pojmy z fyziky, s nimiž zápolí i fyzika. Například…

Stačí se podívat

21. 6. 2024

Hodnocení druhých lidí na základě pozorování jejich tváře a těla je ovlivněno pocitem důvěryhodnosti a dominance.