Počítání praxe po nástupu z mateřské

Jsem registrovaná v oboru porodní asistentka od 25.10.2005 - 26.10.2011. Od listopadu 2005 jsem do února 2006 byla v pracovní neschopnosti a pak jsem nastoupila na mateřskou dovolenou s 1. dítětem, v květnu 2008 jsem porodila 2. dítě. Počítám, že v květnu 2011 nastoupím do práce v oboru na plny úvazek. Budu splňovat podmínky pro prodloužení osvědčení pro délku praxe? Píšete, že se mateřská započítává 6měsíců za kalendářní rok. Mám-li takto dvě děti při stále stejném zaměstnavateli, počítá se mi tedy za tuto dobu 2 x 6měsíců? Počítá se také i moje pracovní neschopnost ještě navíc? O prodloužení musím zažádat nejméně 60 dnů před ukončením platnosti, tudíž v mém případě na konci července 2011. Tak se mi má praxe, pokud nastoupím v květnu 2011, bude započítávat pouze do konce toho července 2011 nebo až do konce registrace? Ještě by mne zajímalo, zda doložené kopie ze školení s kreditními body nemusejí být ověřené, když to vlastně potvrzuje vedoucí pracovník?

Odpovídá PhDr. Michaela Hofštetrová Knotková, NCONZO

O prodloužení osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu musíte zažádat nejpozději 60 dnů před ukončením platnosti. V době podání žádosti musíte splňovat podmínky pro prodloužení osvědčení, tedy i stanovenou délku výkonu povolání. Do celkové délky výkonu povolání Vám bude započítána mateřská dovolená, tj. 28 týdnů u každého dítěte, pokud jste v době jejího čerpání byla v trvalém pracovním poměru.

Za dlouhodobou pracovní neschopnost a mateřskou dovolenou v jednom kalendářním roce Vám může být do výkonu povolání započítáno souhrnně  pouze 6 měsíců.

Pokud je doba trvání dlouhodobé pracovní neschopnosti nebo mateřské dovolené v jednom kalendářním roce kratší než 6 měsíců, bude Vám započítána ve skutečné délce. V roce 2005 Vám tedy budou uznány 2 měsíce výkonu povolání za DPN, v roce 2006 Vám bude uznáno souhrnně za DPN a MD 6 měsíců výkonu povolání. Za MD u druhého dítěte v roce 2008 Vám bude uznáno 6 měsíců.Celkově tedy 14 měsíců výkonu povolání. Pokud nastoupíte v květnu 2011 do zaměstnání, bude Vám doba výkonu povolání do data podání žádosti také započítána. 

Zdravotnický pracovník k žádosti o prodloužení osvědčení musí doložit 1 rok výkonu povolání z období posledních 6 let. Žádost o prodloužení osvědčení musíte podat nejpozději v srpnu 2011. V době podání žádosti bude tedy doba TPD i MD spadat do období posledních 6 let a tuto podmínku prodloužení osvědčení budete splňovat.

V případě, že jste získala odbornou způsobilost na střední zdravotnické škole, musíte však doložit také 3 roky výkonu povolání za celou Vaší profesní činnost, pokud jste ji nedoložila k žádosti o vydání osvědčení. Do tohoto období také můžete započítat výše uvedených 14 měsíců.

Stanovený počet kreditních bodů doložíte prostými kopiemi dokladů o účasti na vzdělávacích akcích. Seznam vzdělávacích akcí, který je součástí žádosti, potvrdí zaměstnavatel podle originálů dokladů.

Zdroj: www.tribune.cz