Kdy už je lékař příliš starý?
Profesní dráha lékařů má oproti jiným povoláním svá specifika – plné kvalifikace dosahují později, ale pak není výjimkou, že své zkušenosti zúročují ještě hluboko v důchodovém věku – a ve většině případů ku prospěchu pacientů. Může však být pro ně těžké poznat chvíli, kdy už jejich síly nestačí. A může to být těžké i pro jejich zaměstnavatele.
V červenci ředitelství FN Motol zveřejnilo, že rozvazuje pracovní smlouvy s lékaři staršími 80 let. V tomto případě šlo o jednotlivce a minimální úvazky, přesto tento krok vzbudil živou diskusi. Proto jsme se tentokrát v pravidelném diskusním fóru zeptali, zda by měla být horní věková hranice pro výkon lékařské praxe nějak omezena. Oslovení se vesměs shodli na tom, že věk kalendářní a biologický je vysoce individuální a ve svobodné a otevřené společnosti by neměl být regulován žádnou zákonnou ani podzákonnou normou.
Myslí si to i ředitel FN Brno Roman Kraus. Problém však vidí jinde: „Současné socialistické zákoníky práce v zemích EU včetně ČR nedávají téměř žádnou možnost zvláště státním zaměstnavatelům zbavit se pracovníků špatných bez ohledu na jejich věk,“ říká.
A předsedkyně České gerontologické společnosti docentka Iva Holmerová k tomu dodává: „Pokud je někdo veden jen na výplatní listině a ve skutečnosti nepracuje (a to mu nemusí být ani 80), asi není něco v pořádku, a to nejen manažersky.“
Zdroj: Medical Tribune