V EU na jedné lodi

Zatímco sociálním dialogem naše země ještě plně nedýchá, prostřednictvím EU se nám otevírá šance na kultivaci odvětvového dialogu ve zdravotnictví. Evropská komise přijala dohodu mezi Evropskou konfederací veřejných služeb (EPSU) a evropskými zaměstnavateli v nemocničním sektoru (HOSPEEM) o zahájení formálního sociálního dialogu v nemocničním sektoru a na 20. září tohoto roku svolala první jednání výboru pro sociální dialog v nemocničním sektoru EU. Výbor tvoří po 25 zástupcích odborů sdružených v EPSU a zaměstnavatelů organizovaných v HOSPEEM z každé členské země EU plus po dvou dalších zástupcích z Bulharska a Rumunska.Zatímco Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR je dlouholetým členem EPSU, čeští zaměstnavatelé (Asociace českých a moravských nemocnic) se rozhodli angažovat se v novém sdružení zaměstnavatelů HOSPEEM s perspektivou uzavírání dohod na evropské úrovni teprve nedávno. Tím přijali odpovědnost za využití evropských dohod i na národní úrovni. Nemocniční sektor tvoří největší část českého zdravotnictví a je v něm nejvíce zaměstnanců zdravotnictví. Předpokládáme, že do tohoto segmentu patří všeobecné a specializované nemocnice, odborné léčebné ústavy a léčebny dlouhodobě nemocných. Klademe si otázku, nakolik do něj mohou patřit pro naši zemi tak specifické lázně a perspektivu mající ošetřovatelské ústavy stojící na rozhraní zdravotní péče a sociální služby. Ostatně i Evropská komise by byla ráda, kdyby se dialog rozšířil na celé zdravotnictví, případně i na sociální služby.
...

Plnou verzi článku najdete v: Medical Tribune 32/2006, strana 19

Zdroj: