Kabátek dostane rekordní odměnu 1,31 milionu Kč
VZP loni hospodařila s přebytkem 2,6 miliardy korun. Kabátek dostal odměny také v předchozích dvou letech, za rok 2015 téměř 1,2 milionu korun, rok předtím o 50 000 korun méně. Z odměn přispíval nadačnímu fondu Krtek na pomoc onkologicky nemocným dětem, zvažuje to i letos.
Sedm členů třicetičlenné správní rady s přidělením odměny nesouhlasilo. „Se stanovenými kritérii nesouhlasíme. Jsou nastavena vágně a nejsou jasně měřitelná,“ řekl ČTK Adam Vojtěch, který v orgánu zastupuje ministerstvo financí spravované hnutím ANO. Správní rada například hodnotila, jestli má Kabátek dobrou personální politiku či jestli je VZP pozitivně vnímána mezi pojištěnci a poskytovateli zdravotní péče. „Taková kritéria nemají nominální ukazatele, podle kterých by se dala hodnotit,“ uvedl Vojtěch. Na hospodářský výsledek pojišťovny navíc podle něj měla vliv především fungující ekonomika.
„Panu řediteli jsme přidělili odměnu 1,31 milionu korun za to, že pracoval v minulém roce velmi kvalitně, celá instituce pracovala kvalitně, a myslíme si, že i záležitosti spojené s vyřešením složitých kauz z minulosti zaslouží tuto odměnu. Já jsem přesvědčen, pokud by se mě někdo ptal, jestli je to zasloužené, že ano,“ řekl Běhounek. VZP loni například dořešila sporný projekt elektronických zdravotních knížek IZIP, Kabátek také odvolal část vedení pojišťovny kvůli zakázkám na informační technologie.
Odměna ředitele může činit až šest jeho měsíčních platů. Za rok 2013 se Kabátek odměny vzdal, protože hospodaření VZP nebylo v kladných číslech. V posledních třech letech se ale pojišťovně daří, proto mu správní rada bonus vždy schválila. Kabátkův předchůdce MUDr. Pavel Horák měl odměny výrazně nižší. VZP byla pod Horákovým vedením v propadu, stát jí musel pomoci půjčkou, i přesto Horák tři roky po sobě obdržel odměny 509 000, 795 000 a 990 000 korun hrubého.
Roční odměna může být až šestinásobkem jeho platu, tedy 1,35 milionu korun. Bonus ředitel dostává, když pojišťovna plní zdravotně pojistný plán. Ten počítal s kladným výsledkem 0,6 miliardy korun, skutečnost činila plus 2,6 miliardy. S růstem zaměstnanosti a mezd stouply i odvody na pojištění. Plán počítal s příjmy 158,8 miliardy korun, skutečnost byla o dvě procenta vyšší. Výdaje se shodovaly s plánem, dosáhly loni 152,7 miliardy korun.
„Dochází ke zlepšování finanční situace a stabilizaci VZP. Tento trend má charakter vzestupný od konce předminulého roku,“ uvedl po oznámení odměn pro ředitele místopředseda správní rady PharmDr. Jiří Skalický, Ph.D. VZP má na běžném účtu zůstatek 3,57 miliardy korun. Začátkem března doplnila rezervní fond na 2,3 miliardy korun, splnila tím stanovený zákonný limit. Částku přesunula z peněz na provoz. VZP má kladný výsledek i letos, za leden a únor je v přebytku 1,1 miliardy korun, plán počítal s přebytkem 0,6 miliardy. Příjmy jsou oproti plánu o dvě procenta vyšší, výdaje se drží na 100 procentech plánu.
Zdroj: MT