Přehled příjmů u různých profesí ve zdravotnictví
Na kterých pozicích se platy ve zdravotnictví vyvíjejí nerychleji? Ve kterých krajích se mají lékaři finančně nejlépe? V jakých typech zdravotnických zařízeních mají lékaři a sestry vyšší platy?
Na otázky Medical Tribune odpovídá projektový manager on-line průzkumu platů Merces.cz Miroslav Dravecký. Údaje u všech tabulek vycházejí ze statistik webu www.merces.cz.
Na kterých pozicích se platy ve zdravotnictví vyvíjejí nerychleji?
Nejrychleji rostou platy na zdravotnických pozicích produktovým manažerům, konkrétně v srovnání prvních půlroků 2008 vs. 2009 se jedná o nárůst o 15%. Dále potom skladníkům léčiv a lékařským poradcům (v obou případech nárůst o 13%). Vysoké, víc než pětiprocentní, nárůsty zaznamenali i následující profese: sanitář, monitorující klinických studií, všeobecná sestra, zdravotnický laborant a porodní asistentka.
Pozice | Průměrný hrubý měsíční plat | Nárůst platů | |
1. pololetí 2008 | 1.pololetí 2009 | ||
Produktový manažer | 46 288 | 53 143 | 15% |
Skladník léčiv | 14 417 | 16 354 | 13% |
Lékařský poradce (Medical advisor) | 54 318 | 61 245 | 13% |
Sanitář | 13 063 | 14 677 | 12% |
Monitorující klinických studií | 37 793 | 41 619 | 10% |
Všeobecná sestra | 17 833 | 19 303 | 8% |
Zdravotnický laborant | 18 562 | 19 988 | 8% |
Farmaceutický laborant | 17 115 | 18 393 | 7% |
Porodní asistentka | 17 573 | 18 550 | 6% |
Zubní lékař | 30 233 | 31 890 | 5% |
Zdravotnický asistent | 13 280 | 13 985 | 5% |
Zubní technik | 17 522 | 18 344 | 5% |
Farmaceut | 27 374 | 28 471 | 4% |
Lékař | 31 742 | 32 958 | 4% |
Hygienik | 23 966 | 24 800 | 3% |
Sociální pracovník | 15 483 | 15 979 | 3% |
Pečovatel, osobní asistent | 12 768 | 13 173 | 3% |
Veterinární lékař | 20 953 | 21 597 | 3% |
Optometrista | 21 287 | 21 522 | 1% |
Oční ptik | 18 085 | 17 536 | -3% |
Radiologický asistent | 21 292 | 20 629 | -3% |
Hlavní sestra | 25 865 | 24 668 | -5% |
Medicínský/farmaceutický reprezentant | 34 011 | 31 747 | -7% |
Asistent (zdravotnictví) | 16 433 | 14 848 | -10% |
Masér | 15 482 | 13 899 | -10% |
Ve kterých krajích se mají lékaři finančně nejlépe? Ve kterých nejhůře?
Nejvyšší výdělky lékařů, skoro 41 000 Kč, uvedli respondenti z Ústeckého kraje. V tomto kraji jsme zaznamenali údaje pouze od zkušených lékařů s praxí delší než 10 let. Nadprůměrně vydělávají i lékaři v Jihočeském, Zlínském, Karlovarském, Moravskoslezském, Olomouckém, Libereckém kraji a Vysočině. Naopak podle průzkumu mají nejnižší platy doktoři v Praze, Plzeňském a Jihomoravském kraji.
Kraj | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
Ústecký kraj | 40 923 | 125% |
Jihočeský kraj | 37 356 | 114% |
Zlínský kraj | 36 285 | 111% |
Karlovarský kraj | 35 825 | 110% |
Moravskoslezský kraj | 34 911 | 107% |
Olomoucký kraj | 34 835 | 107% |
Kraj Vysočina | 34 668 | 106% |
Liberecký kraj | 33 424 | 102% |
Česká republika | 32 673 | 100% |
Královéhradecký kraj | 32 514 | 100% |
Pardubický kraj | 32 473 | 99% |
Středočeský kraj | 30 935 | 95% |
Jihomoravský kraj | 30 856 | 94% |
Praha | 30 610 | 94% |
Plzeňský kraj | 29 816 | 91% |
Ve kterých krajích se mají nejlépe zdravotní sestry? Ve kterých nejhůře?
Nejvyšší výdělky, více než 20 000 Kč měsíčně, dostávají podle průzkumu platů Merces všeobecné zdravotní sestry v Praze. Nad celostátním průměrem vydělávají také sestry v Moravskoslezském, Plzeňském kraji a Vysočině. Nízké platy mají zdravotní sestry v Karlovarském, Pardubickém, Zlínském a Libereckém kraji.
Kraj | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
Praha | 20 269 | 107% |
Moravskoslezský kraj | 19 505 | 103% |
Plzeňský kraj | 19 346 | 102% |
Kraj Vysočina | 19 079 | 101% |
Středočeský kraj | 18 999 | 100% |
Česká republika | 18 931 | 100% |
Královéhradecký kraj | 18 902 | 100% |
Olomoucký kraj | 18 682 | 99% |
Jihomoravský kraj | 18 640 | 98% |
Jihočeský kraj | 18 438 | 97% |
Ústecký kraj | 18 260 | 96% |
Liberecký kraj | 17 838 | 94% |
Zlínský kraj | 17 737 | 94% |
Pardubický kraj | 17 562 | 93% |
Karlovarský kraj | 17 154 | 91% |
U pozice lékařů je uváděn poměrně velký platový „rozptyl“ – 31 600- 66 100. Dá se říci, v jakých typech zdravotnických zařízeních jsou vyšší platy běžnější?
Uváděný rozptyl platů se týká nabízených platů zaměstnavateli, avšak rozdíly existují i podle údajů od respondentů průzkumu. Lekáři v malých společnostech do 10 zaměstnanců vydělávají o 9% více než je celostátní průměr. Naopak lékaři pracující ve velkých společnostech s 251-1000 zaměstnanci mají průměrný plat o 3 % nižší než je celostátní průměr.
Začínající lékaři s praxí žší než jeden rok mají jen 50% celostátního průměrného platu. S praxí lékařů roste i jejich plat. Nejvíce v průměru skoro 40 000 Kč měsíčně vydělávají lékaři, kteří mají odpracováno více než 10 let.
Největší výdělky doktorů převyšující 45 000 Kč měsíčně poskytují zaměstnavatelé se zahraničním kapitálem. Těchto lékařů je v průzkumu a pravděpodobně i v praxi nejméně. Nejméně vydělávají lékaři pracující v zařízeních , které vlastní stát nebo obec.
Velikost společnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
do 10 zaměstnanců | 35 472 | 109% |
11 - 20 zaměstnanců | 28 376 | 87% |
21 - 50 zaměstnanců | 31 936 | 98% |
51 - 250 zaměstnanců | 33 045 | 101% |
251 - 1000 zaměstnanců | 31 547 | 97% |
nad 1000 zaměstnanců | 34 972 | 107% |
Celostátní průměr | 32 673 | 100% |
Vlastnictví společnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
soukromé domácí | 35 586 | 109% |
soukromé zahraniční | 45 405 | 139% |
státní a obecní | 31 311 | 96% |
Celostátní průměr | 32 673 | 100% |
Praxe na pozici | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
méně než 1 rok | 17 101 | 52% |
1 až 2 roky | 20 925 | 64% |
3 až 5 let | 26 462 | 81% |
6 až 10 let | 33 116 | 101% |
více než 10 let | 39 674 | 121% |
Celostátní průměr | 32 673 | 100% |
Také u pozice všeobecná sestra je uváděn plat s velkým rozptylem 18 400 – 29 800. V jakých typech zdravotnických zařízeních jsou vyšší platy běžnější?
Vámi uváděné platové rozpětí sester odráží nabízené platy zaměstnavateli. Výška platu sester i podle průzkumu platů závisí na různých faktorech, jako je praxe na pozici, velikost nebo vlastnictví společnosti. Průzkum ukazuje, že čím větší je zdravotnické zařízení, tím je plat sester v průměru vyšší. Sestry pracující v společnostech s počtem zaměstnanců menším než 10 uvedly průměrný měsíční plat mírně nad 16 000 Kč. Jejich kolegyně pracující ve velkých zařízeních s více než 1000 zaměstnanci vydělávají v průměru 21 000 Kč měsíčně.
Na rozdíl od lékařů, sestry zapojené do průzkumu nejvíce vydělávají ve státních a obecních zařízeních, nejméně potom u domácích soukromníků. Vliv tabulkových platů je vidět při pohledu na plat sester podle praxe na pozici. Čím déle pracují, tím více vydělávají. Začínající sestry dostávají něco nad 14 000 Kč měsíčně, na druhém kocni řebříčku s paltem 20 000 Kč jsou sestry s 10 letou praxí.
Velikost spoločnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
do 10 zaměstnanců | 16 374 | 86% |
11 - 20 zaměstnanců | 17 098 | 90% |
21 - 50 zaměstnanců | 19 408 | 103% |
51 - 250 zaměstnanců | 19 088 | 101% |
251 - 1000 zaměstnanců | 19 725 | 104% |
nad 1000 zaměstnanců | 21 077 | 111% |
Celostátní průměr | 18 931 | 100% |
Vlastnictví společnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
soukromé domácí | 16 970 | 90% |
soukromé zahraniční | 18 433 | 97% |
státní a obecní | 20 925 | 111% |
Celostátní průměr | 18 931 | 100% |
Praxe na pozici | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
méně než 1 rok | 14 335 | 76% |
1 až 2 roky | 16 037 | 85% |
3 až 5 let | 17 649 | 93% |
6 až 10 let | 18 145 | 96% |
více než 10 let | 19 903 | 105% |
Celostátní průměr | 18 931 | 100% |
Vaše firma sleduje také rozdíly mezi tím, jaké platy uchazeči očekávají a tím, jaké jsou aktuální nabídky platů od firem. Podle zběžného studia tabulek v oblasti zdravotnictví jsem nenašla velké rozdíly mezi reálnými platy a očekávanými příjmy. Nebo jste u některých profesí ve zdravotnictví tento jev nějak dlouhodobě markantně zaznamenali?
Očekávané platy uchazeči (uváděné v životopisech) ve zdravotnictví meziročně vzrostli o 8%. Nejvýraznější růst byl na pozicích radiologický asistent, hlavní sestra a produktový manažer. Nejvíce klesli očekávané platy na pozici monitorující klinické studie.
Zaměstnavatelé nejsou zvyklí uvádět nabízený plat do pracovních nabídek, proto je možné meziroční nárůst nabízených platů relevantně vyhodnotit jen u 2 pozic. V případě všeobecných sester nabízený plat v průměru narostl až o 32%. Naopak v případě ošetřovatelů nabízený plat poklesl o 19%. Při srovnání prvních půlroků 2008 vs. 2009 vidíme, že očekávané platy uchazeči o zaměstnání ve zdravotnictví jsou přibližně o polovinu nižší než nabízené platy zaměstnavateli.
Zdravotnictví je jedním z mála oborů, kde dochází k meziročnímu navýšení nabídky práce. Při zběžném pohledu na pracovní nabídky je zřejmé, že největšími inzerenty pracovních nabídek jsou farmaceutické firmy, které hledají lékaře. Je tomu tak? Nebo se v poslední době dostávají výrazně do popředí i další zaměstnavatelé?
Je zajímavé, že největšími zadavateli pracovních nabídek ve zdravotnictví jsou personální agentury (2/3), které dále zastupují farmaceutické firmy a zdravotnická zařízení. Pozornosti nám neušlo, že přestože jsou inzeráty zveřejňovány v České republice, více než polovina z nich uvádí místo výkonu práce v zahraničí, především ve Velké Británie.
V tabulce porovnání hrubé mzdy podle údajů uživatelů je u kategorie Asistent plat nabízený zaměstnavateli 14 100 – 31 400. Lze nějak specifikovat, jaký typ práce a u jakého zaměstnavatele je ohodnocen tou nejvyšší sazbou?
Vámi uvedený plat vychází z údajů, které do pracovních nabídek zadávají zaměstnavatelé jako nabízený plat. V praxi vydělávají zaměstnanci na této pozici méně než je horní hranice uvedeného nabízeného platu. Nejblíže se k ní přibližují asistetnti ve zdravotnictví, kteří mají 3-5 letou praxi, vysokoškolské vzdělání a pracují ve velké firmě s 251 až 1000 zaměstnanci.
Velikost společnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
do 10 zaměstnanců | 13 606 | 86% |
11 - 20 zaměstnanců | 16 301 | 103% |
21 - 50 zaměstnanců | 18 669 | 118% |
51 - 250 zaměstnanců | 14 572 | 92% |
251 - 1000 zaměstnanců | 18 951 | 120% |
nad 1000 zaměstnanců | 14 816 | 94% |
Celostátní průměr | 15 761 | 100% |
Vlastnictví spoločnosti | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
soukromé domácí | 14 450 | 92% |
soukromé zahraniční | - | - |
státní a obecní | 16 109 | 102% |
Celostátní průměr | 15 761 | 100% |
Praxe na pozici | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
méně než 1 rok | 12 731 | 81% |
1 až 2 roky | 14 676 | 93% |
3 až 5 let | 20 470 | 130% |
6 až 10 let | - | - |
více než 10 let | 19 250 | 122% |
Celostátní průměr | 15 761 | 100% |
Vzdělání | Průměrný měsíční plat | Celostátní průměr =100% |
středoškolské bez maturity | 12 535 | 80% |
středoškolské s maturitou | 14 287 | 91% |
nástavbové/vyšší odborné vzdělání | 19 487 | 124% |
vysokoškolské II. stupně | 22 121 | 140% |
Celostátní průměr | 15 761 | 100% |
Poznámka: Všechna data uváděná v tabulkách vycházejí ze statistik webu www.merces.cz
Iva Bezděková www.tribune.cz
Zdroj: www.tribune.cz